arbeitsrecht

Im Bereich des Arbeitsrechts vertreten wir überwiegend die Arbeitgeberseite sowie deren Führungskräfte und Organe im Individuellen Arbeitsrecht sowie Kollektiven Arbeitsrecht mit folgenden Schwerpunkten:

individuelles arbeitsrecht

• Abmahn- und Kündigungsverfahren
• Einstufungs- und Entgeltstreitigkeiten
• Umsetzungs- und Versetzungsverfahren
• Beendigungs- und Abwicklungsvereinbarungen

kollektives arbeitsrecht

• Beratung in Verhandlungen über Regelungsabreden
• Beratung in Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen
• Teilnahme an innerbetrieblichen Schlichtungsverfahren
• Beratung und Teilnahme in Verfahren vor der Einigungsstelle
• Beratung und Vertretung in Tarifverhandlungen
• Vertretung in Wahlanfechtungsverfahren
• Vertretung in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren des Mitbestimmungsrechts u. a.
• Mediationsverfahren zwischen Betriebsparteien

Unser Leistungsspektrum umfasst dabei sowohl die außergerichtliche Beratung und Vertretung als auch die Prozess- und Verfahrensvertretung in den Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeitsgerichten.

interdisziplinäres arbeitsrecht

Strategieberatung bei der Einführung und Transformation von Compliance-Systemen (Einzelheiten siehe compliance-beratung)

Mediation zur Konfliktbewältigung zwischen Betriebsparteien (Einzelheiten siehe wirtschaftsmediation)